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Consulta y Billete de los trabajadores y, si existen, de los representantes de los trabajadores
Esto puede estar respaldado por evaluaciones de peligro y declaraciones de método realizadas por ambas partes con comunicación de resultados.
Discutir el estado de cumplimiento de los requisitos legales y de otro tipo. Esto puede incluir pruebas para apoyar el cumplimiento, incluyendo los métodos de determinación y las fuentes de información. Discuta cualquier requisito justo o de otro tipo que esté irresoluto.
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La ISO 45001 de sistemas de gestión de la seguridad y salud en el trabajo, publicada en marzo de 2018, es la primera norma ISO certificable en esta materia.
Estos dos sistemas se encargan de afirmar la seguridad y salud del trabajador a fin de advertir enfermedades o accidentes en el desarrollo de las actividades laborales.
Determinar si el seguimiento y la here medición han sido eficaces para cumplir las expectativas de la estructura. Si las pruebas sugieren que no ha sido eficaz, la ingreso dirección puede influir en la mejoría.
Utilizar el "contexto" para comprender cómo la estructura puede influir interna y externamente en la salud y seguridad de los trabajadores